Badanie wskaźnikiem Gender Index

Amerykańska organizacja Catalyst przeprowadziła badania, które objęły 353 firmy z „Listy 500” magazynu „Fortune”. Na ich podstawie odkryto, że istnieje zależność między odsetkiem kobiet kadry menedżerskiej najwyższego szczebla, a wynikami finansowymi przedsiębiorstw. Tam gdzie jest przewaga kobiet wśród kadry zarządzającej najwyższego szczebla firma, wykazuje lepsze wyniki finansowe, natomiast tam gdzie jest ich mniej, wyniki finansowe [...]

Recently Written

• Kto to jest pracodawca
• Gastronomia w Wielkiej Brytanii czeka na Polaków
• Pierwsza w życiu rozmowa kwalifikacyjna
• Minimalny wzrost płacy minimalnej
• Optymistyczna prognoza na zatrudnienie
• Najgorsze pytania w rozmowie kwalifikacyjnej
• Otwarcie fabryki Nissana
• Regulamin pracy
• Mam ponad 50 lat i szukam pracy
• Firmy, a zwolnienia grupowe

Categories

• bezrobocie
• oferty pracy
• praca
• Praca za granicą
• Prawo
• Raport
• Społeczeństwo

Archives

• March 2010
• June 2009
• May 2009
• April 2009
• March 2009
• February 2009

Blogroll

Oferty pracy

Ostatnie wiadomości

• Kto to jest pracodawca
• Gastronomia w Wielkiej Brytanii czeka na Polaków
• Pierwsza w życiu rozmowa kwalifikacyjna
• Minimalny wzrost płacy minimalnej
• Optymistyczna prognoza na zatrudnienie

Kategorie

• bezrobocie
• oferty pracy
• praca
• Praca za granicą
• Prawo
• Raport
• Społeczeństwo

Tagi

50+ bezrobocie CV działalność firma handlowiec innowacyjna Gospodarka inzynier język angielski kandydat kierownik komisja trójstronna kryzys list motywacyjny MEN oferty pracy PARP pieniądze poczta polska praca Praca za granicą pracodawca pracownik Prawo przedsiębiorca płaca płaca minimalna regulamin pracy rozmowa kwalifikacyjna rynek pracy stanowisko pracy student szkoły zawodowe UE urząd pracy wydajność wykształcenie wynagrodzenia wynagrodzenie wypłaty zarobki zatrudnienie związki zawodowe zwolnieina zwolnienia